2008年1月31日 星期四
2008年1月27日 星期日
派利是
年近歲晚，又是張羅新鈔票和利是封的時候。新聞說有9成受訪市民會過一個綠色新春；但真正做到的有幾多？所以在銀行依然有人大排長龍。但我從來都不曾為此煩惱過，一來我的家庭在這方面的需求不大，不像我以前有些同事就算未婚但仍然每年要換大量新鈔票和拿新利是封。二來我畢業後第一份正式工作是在一間主要業務是電子的上市公司，跟很多銀行有業務往來，所以我任職的Finance Dept在這方面一點也不缺，同事們也不需要「特別爭取」；不似得我剛離職那間 Big 4 的會計部，一群女同事不論已婚未婚，一知道有新利是封拿回來就不理其他人需不需要便拿去一大堆，貪婪的樣子表露無遺，幸好仍有位資深同事會「提醒」其他人要留一點給未拿的同事。這就是部門每年「真情流露」的時刻！
到新春假期後第一個工作天，又是「人性大表現」的時候；很多同事都變得無心工作，全情進行「𢭃利是」大行動，當中未婚20+／40+，已婚30+和有兒女的，都放下平日的「矜持」，變身成「拜年」兵團，一收到訊息說那一位「老細」將會「發放」利是，她們便用比平日工作快好幾倍的效率出動（按：我曾工作的這間公司有數千員工，香港office分佈多個大廈，單是我那個部門所處的大廈這公司已佔差不多6層）。公司人多在派利是方面也是一門學問；經非正式的調查所得，一般同事多採取「門戶政策」- 衹派給同部門的人；而「老闆」級通常是要員工親自向他們拜年才會派發利是。所以每年這天老闆房門口都一定出現尤如搶購演唱會／新股認購表似的人龍。派利是不分種族，很多外籍人士也入鄉隨俗，還會加一句平日不大會說的廣東話 - "Kung Hei Fat Choi"。不過近年男女／家庭關係令派利是傳統起了一些變化；那就是很多人是離婚或同居，究竟這些身份的人要不要派利是呢？法律沒有明文規定，傳統又是以前流傳下來（N年前沒有想到這情況），沒有一定的準則，所以這些傳統禮儀都是每個人想怎樣做便怎樣做就好了。
2008年1月24日 星期四
N個遲到／請假的理由
唔知醒
試過有同事過晒鐘仲未見返工，打電話去佢個手電先「如夢初醒」話即刻返嚟。但有D會早一步打電話返嚟承認瞓晏咗，理由係唔舒服食咗藥所以起唔到身 .....佢唔係第一次，包括冇食藥；點解唔set鬧鐘呀？我都試過鬧鐘唔響瞓晏咗，同事打電話嚟我就「最佳女主角」上身，即刻話唔舒服（啱啱瞓醒把聲未開就更加傳神），睇下一陣會唔會好D咁就會返工。呢個理由唔止我一個用過ga！
塞車
呢個係香港最「行」嘅理由；但係日日都係嗰個時間搭嗰班車，又冇特別意外，無喇喇點解會塞車，箇中可能是事實，但不排除同上一個原因有關，因為我試過有同事打電話返嚟嗰陣佢個背景非常靜；係香港有邊種交通工具咁寧靜？可能只有屋企........佢係屋企已經知會塞車兼遲到。
睇醫生
好多人喜歡工作時間去睇醫生，但又唔駛請病假，其中有D因為醫生嘅睇症係只有辦公時間，所以無可厚非。但有D人連洗牙都約係自己工作時間咁就有點那個。
個仔／女病咗
為人父母最多時因為咁而要遲D返工甚至請假。所以以前有D公司唔係好鍾意請D有仔女嘅員工，特別係女性，因為驚佢地要成日請假，好似而家少咗呢D情形，因為D公司怕俾人告佢地歧視。
詐病請假
有時因為冇晒大假，所以有D人咪話病囉；病假紙好易攞....我唔係話做假文件，其實你去睇醫生，同醫生講咩咩唔舒服，好多時私家醫生唔會質疑你，仲會肯俾病假，醫藥費可能仲有公司俾（claim保險）；所以有D公司要職員睇指定或政府醫生。試過有教師因為要幫好友做伴娘但又唔可以用呢個理由請假唯有講大話請病假（PG家長指引：小朋友唔好學Miss講大話呀！）
其實理由千奇百怪，真係講都講唔晒，呢度只係「冰山一角」。
請病假
看報章報導，近年香港的上班族因工作時間長而令請病假的比率增加，直／間接影響生產力。我自問不論在職在學都很少請病假，尤其是一日的病假，有好幾年更一日都沒有（好像很健康），不過一是不請，一請就是一個月；06年11月中至12月尾 - 入院做手術+休養。在此之前衹試過在01年入院做手術但連休養衹是放了4天假，那個做手術的器官比06年做的那個表面看來更嚴重（弄不好可致命），很多同事都驚嘆我復原得那麼快（其實是科技進步而已）。
在那時我有一位同事比我遲一星期動修補耳膜手術，這位同事因為總覺得她的主診醫生做的手術不好，令她復原得很慢，甚至手術麻醉後，要好幾日才回復精神，所以她要比其他人更長的休假；後來放了3星期病假（公司過往有好幾位同事都有做過相同手術的都是放1星期）。這位同事在此之前已經常請1-3日的病假；有一次她更在放了一日annual leave（星期五）連星期六、日去了台北3日之後再請4日病假，這樣她就變成放了1星期假；難怪我們的部門主管也笑說她其實是不是仍在台北未回來😏。經此一役，我的上司連同我便跟她做了一次「檢討」，上司更做了一個統計，發現這位同事原來經常在長假期後和星期一便會請病假，情況非常明顯（其實我早已留意到，這更令我一度以為這位同事很喜歡在假期中喪玩呢）；問她自己知不知是甚麼原因，她就哭着說不知道，上司便唯有忠告（勸喻）她要堅強些和小心身體，後來這位同事真的少了請病假。
從這個例子說明一點 - 其實有時生理上的病痛跟心理和精神有莫大關係。因此香港人近年請多了病假其實除了是生活習慣和飲食健康有關之外，生活壓力和社會風氣比較緊張也有很大關係，生活不開心也會令自己好像有病似的。
所以一切都是從心開始！
2008年1月18日 星期五
總結／回顧
本人在職場打滾多年（幾多年就不便透露，但在我的網誌中其實可猜到一二），剛辭職的公司也工作了十二年，之前還有好幾間，不計一些「短暫停留」之外，工作年期由一至五年不等，其中不乏有點規模，其中有歷史悠久的唱片公司，旗下曾擁有不少天皇巨星；有當時的上市公司；有大型的成衣製造／出口公司；也曾任職一間規模很小的電影公司短短兩星期，類型不同，都可說是見證過香港的經濟起落及轉型。我想趁還有記憶，在這個「悠長假期」為這麼多年做個小總結／大回顧 - 所見所聞，還有一些人、一些事。 去到我這把年紀，工作的年月一定比學校生涯長得多。在這悠悠歲月，我經過多年的營營役役，日復日、年復年工作，和很多人／事遇上、分開，真的有很多人和事被壓在我的記憶底層，如果不是有這個空檔，隨着年紀漸長，這些記憶可能會像家中的舊物被違忘在某個角落，想找時找不到，但可能在無意之間被翻出，不想記起的偏記起，帶來一點衝擊。這樣情況跟張國榮主演的電影「異度空間」有些相似，不過希望不是電影中那麼可怕。
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